photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Hornoy-le-Bourg, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 agents d'entretien scolaire H/F Site de Hornoy le Bourg Temps non complet - 10h39 hebdomadaire La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 février 2026 MISSIONS - Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et remise en ordre des surfaces ACTIVITES - Nettoyer les tables et chaises - Balayer et entretenir les sols - Dépoussiérer les ordinateurs et vider les poubelles - Nettoyer les jouets des classes maternelles et du périscolaire lors des vacances scolaires - Entretenir les espaces dédiés à la Direction de l'école et tout autre activité scolaire (motricité, informatique.) - Entretenir les espaces de jeux - Entretenir les sanitaires quotidiennement - Passer l'aspirateur dans les salles équipées de TBI - Entretenir le linge lié à l'école et aux activités pédagoqiques - Entretenir les vitres - Gérér[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Garges-lès-Gonesse, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Placé(e) sous la responsabilité de la coordonnatrice du PRE, le référent de parcours a en charge le suivi des familles, ainsi que la mise en place de projets. Le service accueille et accompagne les familles gargeoises ayant des enfants scolarisés entre 2 et 18 ans, autour des questions éducatives et scolaires. Principes de l'accompagnement des familles au PRE : confidentialité, libre adhésion et gratuité. Votre contribution au sein de notre Collectivité : Accompagnement des familles : Vous accueillez les familles et évaluez les situations. Vous identifiez les problématiques et les objectifs de travail à mettre en place avec la famille, en concertation avec l'équipe et avec l'appui de l'approche systémique. Vous accompagnez et suivez régulièrement les familles par le biais d'entretiens (d'une durée de 1h à 1h30 environ), d'ateliers parents-enfants et d'orientations (dans différents champs : santé, loisirs, sport, culture, social, scolaire) pour mettre en place un parcours élaboré en fonction de leurs demandes. Vous mettez à jour les dossiers des familles. Vous rédigez des écrits professionnels pour les services sociaux et pour les partenaires. Partenariat : Vous maintenez[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour le compte de notre client, un formateur pâtisserie (F/H)Le Formateur Pâtisserie sera chargé de l'ingénierie et de l'animation de l'ensemble du parcours de formation. Cela implique la conception des programmes, leur mise en œuvre en adéquation avec les référentiels et le marché, ainsi que l'animation des cours théoriques et pratiques en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils. Il/elle est également responsable de la création de ressources pédagogiques (numériques et physiques) et de la supervision des travaux pratiques en atelier, en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Un rôle essentiel de ce poste est l'accompagnement individualisé des apprentis. Le formateur assure un suivi personnalisé de leurs compétences, met en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser leur réussite et leur autonomie, et participe activement aux instances éducatives (conseils de classe, réunions pédagogiques). Il/elle est le lien avec le terrain, effectuant les visites en entreprise et assurant un reporting précis de la progression (notes, comportement, assiduité). Il veille également au respect du règlement intérieur. Enfin,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Merci de vous rendre sur le site la Mairie de Cenon pour prendre connaissance de l'offre complète et postuler directement via le formulaire en ligne sur le site de la Mairie La direction des ressources humaines de la Ville de Cenon recrute Un.e gestionnaire RH en santé et indisponibilité physique C'est au sein du pôle pilotage, innovation et modernisation de l'administration, que la direction des ressources humaines assure les missions de gestion administrative et statutaire du personnel, de pilotage des relations sociales, de développement des ressources humaines, d'organisation du travail et de la vie au travail. Intégrant une collectivité de plus de 500 agents, vous évoluez au sein de la direction des ressources humaines qui compte 15 agents. En pleine modernisation avec la perspective du changement de son logiciel SIRH, la direction des ressources humaines cherche, par ailleurs, à renforcer son attractivité, à déployer la GEPP, favoriser le dialogue social et à améliorer la qualité de vie au travail de ses agents. Elle contribue également à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, d'organisation,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos activités principales : Dans un contexte de congé longue durée, la sous-préfecture de Dole cherche un agent administratif pour renforcer son équipe de 11 agents. En lien avec la cheffe de pôle collectivités locales, vous assurerez les missions suivantes : 1) Assurer le pré-contrôle de légalité sur les actes des communes, Établissements Publics de Coopération Intercommunale, syndicats,... 2) Assurer le pré-contrôle budgétaire des collectivités 3) Gérer le courrier entrant et sortant 4)Archiver les dossiers du pôle collectivités locales Environnement de travail : Participation à la restauration (coupons restaurants, restaurant municipal, restaurant conseil départemental). Transports : parking du personnel, prise en charge partielle possible des frais de transport en commun, forfait mobilité durable. Régime horaire flexible avec plage fixe (9h-11h30 / 14h-16h15) et plages variables (7h30-9h / 11h30-14h). Volume horaire : 38h ou 38h30 hebdomadaire, avec récupération horaire. Droits au congés annuels et RTT acquis dès la prise de poste. Votre environnement professionnel : Le département du Jura est situé dans la Région Bourgogne Franche Comté, il est composé de 3 arrondissements[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Azé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La ville de Mâcon recrute des agents de service et d'entretien H/F Lieu de travail : AZE (71260) Période d'embauche : 2 agents du 1er avril au 31 août 2026 et 1 agent du 28 juin au 31 aout 2026. Temps non complet (30 heures par semaine - travail le week-end en roulement avec les autres membres de l'équipe). Missions / activités : - Réaliser l'entretien de l'ensemble des locaux utilisés dans le cadre des séjours organisés par la société NACEL au sein du Château d'Azé, dont notamment : - les espaces de restauration - la cuisine - la lingerie - les chambres, salles de bain et sanitaires des enfants dans le château, - les chambres, salles de bain et sanitaires des animateurs dans les bâtiments de la ferme et de l'infirmerie - Effectuer les différents services des préparations en cuisine jusqu'au nettoyage de fin de service sur les trois repas (petit déjeuner, déjeuner et diner) dont notamment : - la mise en chauffe des plats livrés par la cuisine centrale - le service à table des repas - la vaisselle - la désinfection - Laver le linge des animateurs et des enfants (mois de juillet et d'aout) - Etablir des relations constructives et de confiance avec le Directeur du[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Viry-Châtillon, 91, Essonne, Île-de-France

Sous l'autorité de la Cheffe d'établissement, l'Educateur de vie scolaire chargé d'accueil aura en charge l'accueil, l'encadrement et la surveillance des élèves ainsi que la réalisation de tâches administratives de la vie scolaire. Activités principales : Accueillir, encadrer et surveiller les élèves pendant le temps scolaire - Assurer la surveillance pendant les récréations, présence active dans la cour ainsi que pendant la pause méridienne et veiller au bon déroulement du passage des élèves lors de la restauration scolaire. - Appel et contrôle des absences. - Encadrer les permanences et surveiller les devoirs sur table. - Veiller à la bonne application du règlement scolaire, les règles de vie et les consignes de sécurité. - Assurer la sécurité des élèves aux abords de l'établissement et veiller au bon déroulement du ramassage scolaire. - Animer la vie scolaire : organiser et encadrer des évènements (concours d'affiches...) ; participer à certaines Instances comme le CVC, le CVL. - Encadrer des sorties scolaires. - Tenir informé le responsable de vie scolaire du comportement des élèves et de leurs difficultés. - Etre une interface entre les élèves et le personnel de[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier de la Haute-Saône est un établissement public de référence de la région Bourgogne Franche-Comté. Il se déploie sur 12 sites géographiques desservant des activités sanitaires et médicosociales, pour une capacité totale de 1600 lits : -sur le site de Vesoul : un plateau technique complet, un SAMU, des activités chirurgicales, d'obstétrique et médicales de spécialités ; -sur le site de Lure Luxeuil et Gray : des services de médecine polyvalente, soins de suite et de réadaptation (SSR), urgences ou soins non programmés ou et consultations avancées pour certaines spécialités ; -les EHPAD (établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) : Lure, Luxeuil-les-Bains, Héricourt, Neurey-lès-la-Demie, Gy, Saint-Loup-sur-Semouse, Villersexel, Gray, Pesmes, et Champlitte. Il compte 2700 collaborateurs dont 200 médecins toutes disciplines confondues et accueille chaque année 70 internes. LE POSTE : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : L'assistant de service social intervient auprès des personnes pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales, médico-sociales, économiques et culturelles. Il soutient l'usager, sa famille et son proche aidant afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation. Il facilite l'accès aux soins, l'accès aux droits, l'accès à l'hébergement ou au logement. Il a également un rôle dans la prévention et la protection de l'enfance et de la personne vulnérable. Au sein du service social et sous la responsabilité du coordonnateur général des soins l'ASE aura pour mission de : • Orienter et soutenir les patients, leurs familles et leurs aidants afin d'anticiper la sortie d'hospitalisation et de les accompagner dans leurs démarches. • Avoir un rôle spécifique d'évaluation de la réalité sociale du patient et de son entourage. • Apporter son concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par le patient et sa famille et propose des réponses adaptées • Participer à la prise en charge globale du patient et mettre en place un accompagnement social en lien avec le projet thérapeutique du patient. • Apporter[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche un(e) Assistant(e) Socio-Educatif(ve) pour le Service d'Aide Sociale à l'Enfance accueil du Territoire Vallée de la Drôme. Poste basé à Portes-Les-Valence, à pourvoir au 1er mars 2026. Au sein de la Direction Enfance Famille, le service ASE Accueil organise et évalue les mesures administratives et judiciaires de protection de l'enfance, tout en accompagnant les parents à domicile pour renforcer leurs compétences. Il veille à la protection et au développement des enfants accueillis. Enfin, il soutient les assistants familiaux et collabore avec les chefs de service établissement pour assurer un accompagnement global. En qualité d'assistant(e) socio-éducatif(ve) - référent(e) MECS, vos activités principales seront : - Accompagner l'enfant confié au service, être référent de sa situation familiale ; - Accompagner les parents à leur domicile dans l'objectif de soutenir la relation avec leur(s) enfant(s), en mettant en œuvre le projet personnalisé respectant l'autorité parentale (PPE) ; - Travailler en équipe avec la famille d'accueil afin de soutenir le développement de l'enfant et une relation adaptée avec l'enfant accueilli ; soutenir[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Relecq-Kerhuon, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Education et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne dans leur parcours, plus de 400 enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de troubles du neurodéveloppement (troubles du développement intellectuel, TSA.) sur 2 territoires géographiques : Concarneau et le bassin brestois. Le pôle recrute pour l'Unité d'Enseignement (205 enfants, adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels avec ou sans troubles associés, en semi-internat et internat), un(e) enseignant(e) spécialisé(e) (H/F) sur le site de l'Elorn. Sous l'autorité du directeur, l'enseignant(e) : * Assure un accompagnement pédagogique adapté aux besoins éducatifs particuliers des élèves accueillis. * Met en œuvre des situations d'enseignement prenant en compte les capacités et les rythmes des élèves. * Participe à l'évaluation, au suivi et à l'adaptation des parcours pédagogiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * S'implique dans la co-construction du projet pédagogique de l'UE. Date d'embauche envisagée : 02/03/2026 Date limite dépôt candidature : 28/01/2026 * Salaire selon la convention collective CN66 * Concours de l'Éducation Nationale[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La Mairie de Chécy recrute : Un-e chargé-e carrières-paies à temps complet Missions principales : Gestion carrières - paies - Participer aux opérations de recrutement : publication des offres sur les différents supports, participation à certains jurys de recrutement - Organiser l'accueil des nouveaux arrivants - Élaborer les documents et actes administratifs liés à la carrière des agents (arrêtés, contrats, avenants, courriers. ) pour les fonctionnaires, contractuels de droit public et de droit privé - Transmission des différents actes au contrôle de légalité - Gestion des dossiers individuels des agents de leur entrée en fonction jusqu'à leur départ de la collectivité : constitution, numérisation des pièces, classement, archivage - Elaborer et suivre les dossiers de retraite - Préparer et suivre la campagne des entretiens professionnels (mise à jour des fiches de poste, tableaux d'avancement, .) - Préparer et contrôler la paie en intégrant les variables mensuelles, assurer par le mandatement, contrôler la transmission des pièces justificatives et autres éléments auprès de la Trésorerie, - Assurer les déclarations des charges sociales et la clôture de la paie - suivi[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Chambre, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein ou partiel. Au sein d'une équipe d'encadrement de proximité de 3 personnes, en cours de construction (2 IDE coordinateur et 1 cadre des services généraux), vous travaillerez en collaboration. Vous ferez partie de l'équipe de direction comprenant une directrice, une responsable des ressources humaines, une responsable qualité, une psychologue et l'équipe d'encadrement de proximité. Ce poste clé offre l'opportunité de contribuer activement au pilotage et à l'organisation de l'établissement. l'IDE Coordinateur est un manager de proximité qui a pour mission d'organiser l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Il anime et encadre les équipes placées sous sa responsabilité, coordonne et optimise les moyens mis en œuvre. - Contrat : Poste pérenne avant le passage du concours sur titre de la FPT ou en CDD - Temps de travail : Temps complet, 8 heures par jour, 19 RTT - Conditions de travail : Astreinte administrative rémunérée, du[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Albigny, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement immédiat pour travailler pour la mairie de St Pierre d'Albigny. Grade Catégorie A d'attaché territorial. Vos missions: Sous l'autorité du Directeur Général des Services; il ou elle assure la préparation et l'exécution du budget communal et du CCAS. Se charge de la gestion de la dette; des garanties d'emprunts; du suivi de la fiscalité; des demandes et suivi de subventions. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies de rationalisation des dépenses. - Préparation du budget; élaboration et suivi des procédures - Gestion de l'équilibre budgétaire - Élaboration de stratégies financières - Optimisation des ressources fiscales et financières - Planification pluriannuelle des investissements - Gestion de la dette et de la trésorerie - Gestion et analyse des garanties d'emprunts - Préparation; suivi et clôture des demandes de subventions et fonds de concours.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Maincy, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Situé à 50 km de Paris, le château de Vaux-le-Vicomte, l'un des joyaux d'Île-de-France, recherche un(e) Chargé(e) du développement des Ressources Humaines en alternance. Missions principales : - Recrutement, intégration et marque employeur - Rédaction et diffusion d'annonces - Présélection des candidats, puis organisation et participation aux entretiens - Concours à la structuration d'un parcours d'intégration - Suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs - Collaboration à la mise en place d'un projet de tuteur/parrain - Gestion de la réputation employeur - Suivi du plan de développement des compétences - Prise de contact avec les différents organismes de formation, inscription des participants - Gestion des demandes de remboursement auprès de l'OPCO - Participation à l'élaboration de supports de communication internes et externes - Contribution à l'animation de la communication interne et à la gestion de l'information à destination des équipes - Aide à l'organisation des événements internes - Rédaction des contrats, avenants, attestations, courriers divers - Saisie des éléments variables de paie - Poursuite de la dématérialisation des dossiers salariés et de[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Airaines, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de crèche H/F Sur le cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants territorial - Cadre A Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026 MISSIONS - Conceptualiser, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement et le projet pédagogique de la structure - Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux - Développer la culture de la bientraitance - Apporter les conseil technique nécessaire au soutien de l'équipe - Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis ACTIVITES - Analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l'environnement - Définir le projet éducatif et les modalités pédagogiques du projet d'établissement - Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur en droit des sols H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 25 janvier 2026 CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme dans le respect du document d'urbanisme et des textes règlementaires en vigueur. ACTIVITES DU POSTE - Analyser et instruire les demandes d'autorisations d'urbanisme dans les délais impartis : examiner la recevabilité des demandes, déterminer les services à consulter et recueillir les avis, définir les délais d'instruction, procéder à l'examen technique[...]

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

La CC2SO recrute un CHEF DE SERVICE DROIT DU SOL H/F sur le grade d'attaché territorial ou rédacteur principal 2e classe ou 1e classe La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 janvier 2025. MISSIONS Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement. Garantir la conformité, la qualité et la célérité de l'instruction des autorisations d'urbanisme pour 30 communes du territoire. Travailler en collaboration étroite avec le chargé de mission Urbanisme et pourra contribuer aux projets structurants de la direction. ACTIVITES Coordonner l'activité du service commun d'instruction du droit des sols de la CC2SO et son développement : - Assurer la gestion des adhésions au service commun d'instruction et répondre aux sollicitations afférentes, - Mettre en place et assurer le suivi de l'activité et l'évaluation des modalités de fonctionnement du service, - Être force de proposition pour l'évolution de l'offre de service en vue de son développement, - Préparer et gérer les actes administratifs nécessaires à l'élargissement du service (délibérations, conventions d'adhésion.), - Coordonner[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Adjoint à la direction des Finances H/F Temps complet -35H La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 31 janvier 2026 MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, il/elle assure la gestion budgétaire et comptable de la collectivité, la sécurisation de l'exécution des dépenses et recettes, et contribue à la fiabilisation des comptes. Il/elle participe à la construction des budgets et à l'analyse financière. ACTIVITES - Préparer, exécuter et suivre les budgets (BP, DM, CA, PPI). - Superviser la liquidation, le mandatement et le suivi des recettes. - Produire les analyses financières et rapports d'exécution budgétaire. - Contrôler la régularité des opérations comptables et la cohérence avec la M57. - Assurer la gestion de la trésorerie et la coordination avec la DGFIP. - Participer à la mise en œuvre du[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crozon, 29, Finistère, Bretagne

Entièrement reconstruit à neuf et situé à moins de 2 km du bord de mer, le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon est très moderne, lumineux, pensé pour créer un lieu de soins qui soit aussi un lieu de vie. En direction commune avec le CHU de Brest depuis avril 2018, il bénéficie de son appui pour donner aux personnes âgées de ce territoire un meilleur accès aux soins. L'établissement, labellisé hôpital de proximité en décembre 2021, est un acteur important du territoire avec son service d'hospitalisation (20 lits de SMR et 5 lits de médecine ; dont 4 lits identifiés en soins palliatifs), ses 155 lits/places en EHPAD et son tiers-lieu ouvert sur l'extérieur. Vous avez envie d'exercer votre activité dans un cadre de vie agréable et un établissement à dimension humaine : rejoignez le Centre Hospitalier de la Presqu'île de Crozon ! Modalités : - CDD de remplacement (durée à définir) - Horaires : 9h00-17h00 du lundi au vendredi (possibilité temps plein ou temps partiel) - Date de prise de poste : Dès que possible - Poste basé à Crozon (29) Le CH de Crozon recrute un(e) gestionnaire RH en CDD dans le cadre d'un remplacement. Les missions de ce poste seront polyvalentes[...]

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Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions : Sous la direction du Directeur de la Communication (N+1), vous serez responsable de la gestion, de l'encadrement et de la montée en compétence d'un ou plusieurs alternants et/ou stagiaires. Vous jouerez un rôle central dans la définition, le déploiement et la cohérence de l'identité visuelle et éditoriale des établissements du groupe. Direction Artistique & Image de Marque : Définition et déclinaison des directions artistiques de chaque établissement (univers, ton, codes visuels). Garant de la cohérence graphique et créative sur l'ensemble des supports (digitaux & print). Force de proposition sur les concepts créatifs, campagnes, temps forts et activations. Élaboration de moodboards, guidelines visuelles et chartes graphiques. Supervision artistique des shootings photos & vidéos (briefs, intentions, rendu final). Validation des contenus produits par les équipes internes et prestataires externes. Veille créative permanente (design, branding, tendances DA, univers food, nightlife, hospitality). Community Management : Création de contenus : Réels et posts pour Instagram, TikTok, Facebook et LinkedIn. Animation et gestion quotidienne des réseaux sociaux : stories,[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Direction Générale Pôle : ressources support Service : DIM UF : 4710 Métier : Technicien(ne) de l'information médicale Corps : Assistant médico-administratif Code métier : 40L40 Cadre règlementaire : Fonction Publique Hospitalière Définition du métier Collecter et traiter l'information médicale relative au champs PMSI HAD et SMR sur le GHT de l'Indre Définition statutaire Statut : AMA ou TSH Catégorie : B Organisation du travail : -Poste à temps plein OUI Horaires : 08h30 à 16h30 -Repos fixe -Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : DIM et télétravail Déplacements liés à la fonction : oui non Suppléance (le cas échéant) : Position dans la structure -Relations hiérarchiques Sous la responsabilité du Médecin DIM Position dans la structure -Relations fonctionnelles Médecins du centre hospitalier L'ensemble des professionnels para-médicaux du centre hospitalier Secrétaires médicales, PAE. Missions du service Le Département d'Information Médicale (DIM) est une structure transversale à l'ensemble des services de l'hôpital. Lieu dédié au traitement de l'information hospitalière, le DIM est placé sous la[...]

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Pont de Montvert - Sud Mont Lozère, 48, Lozère, Occitanie

En tant que collaborateur privilégié du maire et sous sa responsabilité directe, vous assurez le pilotage, la mise en œuvre des projets et le fonctionnement des services. A la tête d'une équipe composée de 20 agents dans les domaines administratif, technique, éducation, culture, tourisme, vous structurez une organisation cohérente, efficace et agile. Pont de Montvert- Sud Mont-Lozère est une commune nouvelle de 537 habitants située au sud-est du département de la Lozère sur un vaste territoire issu de la fusion de 3 communes. Très active au service d'un développement local de qualité, la mairie porte de nombreux équipements en lien avec la vie quotidienne et le tourisme : école, bibliothèque, camping, gîte... A la suite d'une mutation, la mairie souhaite recruter un directeur général (H/F) Missions principales : o Conseiller le maire et les maires adjoints dans la mise en oeuvre du projet politique o Evaluer et ajuster l'organisation des services o Manager, coordonner l'ensemble des équipes o Superviser le service administration générale o Élaborer et mettre en oeuvre la stratégie budgétaire o Optimiser l'utilisation des ressources, o Rechercher des marges de manœuvre[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Ville-la-Grand, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous le management de la Direction commerciale, vous travaillez en partenariat avec l'équipe commerciale, pédagogique et administrative. Vous aurez en charge le développement de l'activité commerciale auprès des entreprises et des candidats aux formations. À ce titre vos missions seront les suivantes : Piloter les étapes de recrutement des jeunes : - Animer les bases de prospects - Planifier et communiquer aux acteurs concernés les dates et lieu des réunions d'informations Réaliser les démarches d'inscriptions des étudiants : - Traiter les mails des demandes d'étudiant(e)s - Vérifier les informations des étudiant(e)s en fonction de la formation demandée - Recevoir l'étudiant(e) en entretien individuel si nécessaire - Mettre à jour les données Planifier les évènementiels et les séminaires nationaux : - Planifier les événements annuels de l'école et journées de recrutement - Participer à l'organisation des journées portes ouvertes, concours, remises de diplômes, forum d'entreprises, soirées d'intégration ou de fin d'année Optimiser les outils de recrutement des étudiants : - Centraliser les propositions d'amélioration du processus de recrutement des étudiant(e)s et identifier[...]

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Palefrenier / Palefrenière

Emploi Tourisme - Loisirs

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales : Curage des box Nourrir les chevaux matin, midi et soir Travaux d'entretien courant de l'écurie Nettoyage et petits travaux de bricolage selon les besoins Aucun travail à cheval demandé. ou palefrenière avec expérience des chevauxOrganisation du travail : Travail le week-end requis (peu de week-ends libres) Nous organisons régulièrement des concours hippiques, ce qui implique une présence le week-end, dans une ambiance conviviale et passionnée, au cœur de la vie de l'écurie

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Gestionnaire de portefeuille immobilier

Emploi Agriculture - Sylviculture

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le poste en synthèse : Le/la Gestionnaire de portefeuille forestier participe au cadrage de la gestion d'un ensemble de forêts sous les aspects techniques et comptables pour le portefeuille confié. Véritable interface entre les propriétaires et les gestionnaires techniques des agences, il/elle conseille les propriétaires et traduit leurs instructions en actions de terrain, dans le souci d'assurer la bonne gestion des forêts dans le respect des budgets. D'une manière générale, il/elle accomplit avec une large autonomie l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne gestion de l'ensemble des dossiers qui lui sont confiés. Missions : Conseiller et représenter des propriétaires forestiers institutionnels - Comprendre les besoins des clients propriétaires forestiers institutionnels pour les retranscrire auprès des gestionnaires de terrain et des tiers. - Organiser des visites préalables à la rédaction des Plans Simples de Gestion ou à la prise de décisions importantes afin de partager les orientations générales des propriétaires, en termes de gestion des massifs pour les années à venir. - Arbitrer certaines options de gestion forestière pour le compte des propriétaires forestiers. -[...]

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Brigadier / Brigadière de police municipale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Louveciennes, 78, Yvelines, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Gardien-brigadier de police municipale H/F pour un poste permanent à temps plein ouvert aux titulaires de la fonction publique et à contrat à durée indéterminée, poste basé à proximité de Louveciennes (78). Missions : Sous l'autorité du responsable de la police municipale, en lien étroit avec Monsieur le Maire et de l'adjoint au Maire en charge de la sécurité, vous participez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre et de la salubrité publique, du respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population. Dans le cadre de vos missions, vous êtes en charge de : - Appliquer l'ensemble des prérogatives des agents de police municipale - Veiller au respect de l'application des pouvoirs de police du Maire - Faire respecter les arrêtés du Maire - Relever les infractions aux règles du code de la route, de l'environnement, de l'hygiène. - Lutter contre les nuisances sonores et la délinquance routière - Participer aux interpellations lors d'un flagrant délit - Sécuriser les manifestations - Assurer une surveillance générale du domaine public (préventive,[...]

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Responsable formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis plus de 40 ans, Vatel forme les futurs cadres et dirigeants de l'hôtellerie et de la restauration à travers le monde. Présente sur les cinq continents, l'école est reconnue pour son excellence académique et sa pédagogie fondée sur l'apprentissage en situation réelle. Responsable Alternance & Relations Entreprises - Vatel Paris (H/F) Contrat : CDI - Temps plein, 39h/semaine Rémunération : 37 200 € / an Localisation : Paris 17e et La Défense Statut : Non-cadre Vatel Paris recrute un(e) Responsable Alternance & Relations Entreprises pour assurer la gestion complète du programme d'alternance des apprentis et maintenir des relations solides avec les entreprises partenaires. Rattaché(e) à la Directrice des Études, vous contribuez à la qualité pédagogique, administrative et relationnelle du parcours des apprenants. Missions principales : Accompagnement des apprentis Conseiller et accompagner les étudiants dans la recherche d'entreprise. Assurer le suivi individuel pendant la durée du contrat : intégration, adaptation et évaluation. Fournir toutes les informations nécessaires aux apprentis et aux maîtres d'apprentissage. Relations entreprises Développer et maintenir[...]

photo Chef / Cheffe de projet communication digitale

Chef / Cheffe de projet communication digitale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre ambition Faire de la Pharmacie du RER le cœur battant de La Défense, en accélérant le trafic en officine, en développant notre réputation et en élevant la satisfaction clients au quotidien. Vos missions 1) Développer la notoriété locale Nouer des partenariats avec hôtels, écoles, CE/associations de La Défense. Site web : mises à jour (Digitec) et coordination du nouveau site Me Soigner (cahier des charges, contenus, recette). Mettre en place des actions récurrentes de satisfaction client (baromètres, plans d'actions). 2) Ancrer la Pharmacie du RER au cœur du quartier Améliorer la signalétique et le parcours client en officine. Lancer des opérations de communication de proximité (événements, relais partenaires). Étudier des sponsorisations locales et des partenariats santé (missions de santé publique, cabinets médicaux). 3) Booster la satisfaction & la fidélité Développer le programme de fidélité : + d'encartés, meilleure contactabilité, ciblage CRM (emails, scénarios, segments, éventuel statut VIP). Avis Google : suivi quotidien via Partoo/Digifeel (volume, note, motifs récurrents), réponses personnalisées, traitement des avis sensibles. E-réputation : reporting,[...]

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Chef / Cheffe du service entretien technique voirie

Emploi Administrations - Institutions

Belley, 10, Ain, Grand Est

1. Gestion des travaux d'entretien de la voirie et de l'exécution des chantiers neufs - Elaborer les programmes annuels en concertation avec les élus - Etablir les estimations - Lancer des consultations - Exécuter et suivre les marchés à bons de commande (voirie, signalisation .) - Exécuter et suivre les travaux. 2. Maîtrise d'œuvre externe - Rédiger le programme de l'opération - Participer à l'analyse technique des offres - Suivre les missions confiées au maître d'œuvre. 3. Mise à jour des diagnostics voirie et du SIG. 4. Gestion du domaine public - Etablir et suivre les autorisations de voirie - Emettre des avis sur les autorisations d'urbanisme 5. Participation aux commissions voirie - Elaborer les documents de présentation - Rédiger les comptes-rendus. 6. Gestion des travaux d'entretien des différents sites CCBS et de la ViaRhôna (en appui des pôles tourisme et économique) : - Etablir les estimations - Demander des devis - Lancer des consultations - Assurer le suivi des travaux 7. Assistance technique d'appui aux différents services de la CCBS 8. Assistance technique aux communes : conseils 9. Veille juridique dans le domaine d'intervention 10. Participation[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Contexte : Pour offrir aux étudiants un suivi pédagogique individualisé, une année ou cycle d'un programme est confiée à une coordination, composée d'un Coordonnateur ou d'un ou plusieurs Chargé(s) de coordination. Le Chargé de coordination assiste le Responsable de programme dans sa mission et prend notamment en charge les activités administratives. Il veille à la continuité des activités pédagogiques et est garant de la bonne marche du programme. Il est l'interlocuteur des professeurs, des étudiants et des parents d'élèves. Il s'assure auprès de chacun de ses interlocuteurs, et sous la responsabilité du Responsable de Programme, que le programme se déroule dans les meilleures conditions. Hiérarchie : Placé sous l'autorité hiérarchique principale du Responsable de programme. Missions : Dans le respect du règlement pédagogique de l'école et des normes et procédures définies en interne : - Assiste le Responsable de programme dans ses missions : - Encadrement des étudiants : le Chargé de coordination participe à l'intégration et au suivi des étudiants en lien avec les autres services, assure le suivi de l'assiduité, l'accompagnement individuel et personnalisé des[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre hospitalier de Narbonne recrute un/une Assistante Sociale à temps plein : Vos missions permanentes seront : - Décret du 28 mars1993 : « L'assistant socio-éducatif a pour mission de conseiller et de soutenir les personnes accueillies et leurs familles, de les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales rencontrées par la population et d'y remédier. Ils assurent dans l'intérêt de ces personnes, la coordination, avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux » Mettre en place des actions de liaisons et médiation avec les partenaires intra et extra institutionnels (services sociaux départementaux et communaux, justice, établissements médico-sociaux Maintenir l'autonomie du malade afin de préparer et de favoriser sa sortie et son insertion sociale ; Faciliter l'accès au soin et accompagner le séjour à l'hôpital (liaison avec l'équipe soignante, participation au projet thérapeutique...). Préparer la sortie en favorisant le retour dans le milieu de vie habituel. - Participation[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client !Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend !Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale :Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés.Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e).Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ?Oui ? Alors c'est par iciUne période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métierDes semaines du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi,Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial,Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste,Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial,Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de 7,77 euros,[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client ! Mais si vous aimez le challenge, que vous voulez développer vos compétences en garantissant notre image auprès de notre clientèle, tout en développant votre chiffre d'affaires, on vous attend ! Car chez Elis, nos chauffeurs-livreurs, conduisent, livrent mais ont aussi une casquette commerciale : Ils sont à l'écoute des besoins clients et présentent des services adaptés. Ils participent au développement d'un portefeuille clients, main dans la main avec un(e) Responsable et son Assistant(e). Un équilibre vie pro / vie perso, une formation au top, une rémunération motivante, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Des semaines du lundi au vendredi avec acquisition de RTT pour garder du temps pour soi, Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes liées à votre activité et votre développement commercial, Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : paniers repas de[...]

photo Laborantin / Laborantine dans le secteur médical

Laborantin / Laborantine dans le secteur médical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Éguilles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rêvez d'intégrer une entreprise en plein développement à la pointe du diagnostic et de la technique ? Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges et avez envie de participer à une mission de santé publique ? Au sein d'un cabinet médical d'anatomie et cytologies pathologiques dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'un mois (avec possible renouvellement) sur notre site d'Eguilles, vos principales missions seront : - déballer les prélèvements, - identifier et enregistrer les prélèvements, - effectuer les colorations, - traiter les lames post colorations, - gérer les automates, - effectuer de la manutention (port de charges) Vous êtes en lien avec vos collègues secrétaires, les techniciens, les coursiers et les animateurs/responsables de pôle et médecins. Fort.e d'une expérience dans le domaine de la santé, vous êtes flexible, rigoureux(se) et sachant travailler en équipe ? Postulez ! Une offre d'emploi, c'est bien, des vidéos c'est mieux :) https://www.youtube.com/watch?v=793SdW5mgyo https://www.youtube.com/watch?v=793SdW5mgyo Vous avez avez envie de participer à une mission de santé publique. Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Et sinon,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Le Formateur Pâtisserie sera chargé de l'ingénierie et de l'animation de l'ensemble du parcours de formation. Cela implique la conception des programmes, leur mise en œuvre en adéquation avec les référentiels et le marché, ainsi que l'animation des cours théoriques et pratiques en adaptant les méthodes pédagogiques aux différents profils. Il/elle est également responsable de la création de ressources pédagogiques (numériques et physiques) et de la supervision des travaux pratiques en atelier, en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Un rôle essentiel de ce poste est l'accompagnement individualisé des apprentis. Le formateur assure un suivi personnalisé de leurs compétences, met en place des actions de tutorat et de coaching pour favoriser leur réussite et leur autonomie, et participe activement aux instances éducatives (conseils de classe, réunions pédagogiques). Il/elle est le lien avec le terrain, effectuant les visites en entreprise et assurant un reporting précis de la progression (notes, comportement, assiduité). Il veille également au respect du règlement intérieur. Enfin, le formateur est un acteur du développement professionnel[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... -Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... -Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité... LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Congés dès la première année et RTT cumulables Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... CNAS[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Administrations - Institutions

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Contexte : Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par : -Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public -Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale... -Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours... -Un établissement au cœur des Côtes d'Armor, à Plérin -Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité... LES PETITS + Titres restaurant Contrat de prévoyance avantageux Congés dès la première année et RTT cumulables Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées... CNAS[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-290 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle ou de troubles du spectre autistique, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination. VOS MISSIONS Placée sous l'autorité du chef de service (H/F), vous êtes chargé(e) : - D'accompagner les enfants en situation de handicap, en binôme avec un éducateur spécialisé ou un AES titulaire, dans les actes de la vie quotidienne et les activités éducatives, dans le respect de leur intégrité physique et morale; - D'établir une relation attentive, sécurisante et stimulante avec les usagers et leurs proches; - De transmettre à l'équipe et au cadre toute observation utile à la qualité de l'accompagnement; - D'assurer le transport des enfants. VOTRE PROFIL - Vous appréciez[...]

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Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction de la culture et du patrimoine culturel, compte une soixantaine d'agents. Elle est composée d'un service de lecture publique (2 médiathèques tête de réseau et une équipe dédiée au réseau des bibliothèques), d'un réseau de trois musées, d'un espace culturel polyvalent, l'Espace Aragon, porteur de trois thématiques (cinéma, spectacle vivant et exposition) et d'un pôle de chargées de projets et de missions thématiques (EAC/PCT, patrimoine, arts visuels). La direction a développé de nombreux projets partenariaux et transversaux : le Plan local d'éducation artistique et culturelle, une politique patrimoniale autour d'un fonds de concours, la création d'un nouveau service artothèque, le soutien aux acteurs culturels du territoire par le biais de dispositifs de subventions, etc. Elle s'engage actuellement dans un projet culturel de territoire qui donnera les grandes orientations[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Cadres d’emplois indicatifs Adjoint(e)s techniques territoriaux (catégorie C, filière technique) Mission principale : Travaux d’exploitation et d’entretien du réseau de distribution d’eau et des équipements liés à cette compétence. Tâches principales dévolues : Interventions relatives à l’exploitation et à l’entretien du réseau de distribution de l’eau ; Terrassement mécanique et manuel pour travaux de TP ; Réalisation de branchements des installations privées sur le réseau public ; Travaux de plomberie (compteurs ; etc.) ; Conduite et entretien de véhicules VL et PL et d’engins de chantier ; Relève de compteurs d’eau ; Saisie informatique du reporting des interventions ; Astreinte. Mission complémentaire : contrôle et entretien des hydrants en prestation de service pour DECI de la commune de Cahors. Autonomie relative : Gestion de chantier (signalisation ; terrassement ; réparation) ; Astreinte et intervention de 1er niveau. Relations internes / externes : Autres équipes d’exploitation de l’eau et de l’assainissement de la collectivité ; Autres services techniques de la collectivité ; Entreprises de TP, autres entreprises en lien[...]

photo Agent / Agente de magasinage

Agent / Agente de magasinage

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

La Ville de Cahors recrute : 1 Magasinier confirmé (h/f) Grade : Adjoint technique ou administratif Catégorie : C Pôle : Technique / Direction des Batiments / Service Magasin Rattachement hiérarchique : Chef du service magasin Missions principales : Au sein des services mutualisés de la direction des bâtiments, sous la responsabilité directe du chef de service du magasin, les missions principales consistent à gérer l’approvisionnement, la réception, le rangement et la distribution de fournitures et pièces détachées aux services des collectivités et structures satellites qui en ont besoin pour leur fonctionnement quotidien. En particulier il s’agit de : Assurer le suivi administratif et technique lié à l’achat et la distribution de fourniture et pièces, via la saisie des entrées et sorties sur le logiciel métier ; Surveiller les stocks, anticiper les besoins, préparer les consultations et commandes de réapprovisionnement ; Réceptionner les livraisons des fournisseurs ; Manipuler les marchandises livrées (rangement, manutention) ; Organiser les lieux de stockage du magasin, ranger et[...]

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Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Négoce - Commerce gros

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

1. Stratégie Participation à la mise en place des calendriers marketing annuels des franchises, Dépôts, enregistrements marques, Développer les 3 marques dont 2 franchises : Wake Up Form, Eclub et World United Fitness. 2. Site web Mises à jour des 2 sites internet sur WordPress (équipes, horaires, plannings, options des clubs) Gestion de projets web en relation avec l'agence externe (dont ouvertures de club), Vérification et optimisation des contenus, navigation et fonctionnalités, Publication des campagnes et offres commerciales sur les sites pendant les périodes marquantes. 3. Photos et vidéos Coordonner des shootings/tournages pour la création de contenu au niveau du réseau (photos, vidéos et interview.), Gérer la banque d'images et de vidéos pour différents supports de communication, Participer au montage et à l'adaptation des contenus pour le web, les réseaux sociaux et les supports print. 4. Signalétique et supports physiques (print) Préparer les fichiers pour l'impression des supports print et coordonner avec les imprimeurs, Envoyer les fichiers pour l'impression de la signalétique intérieure et extérieure et coordonner avec les enseignistes, Mettre à jour les[...]

photo Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Technicien(ne) de laboratoires d'analyses médicales

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : LE CENTRE HOSPITALIER DE CHAUMONT RECRUTE POUR SON LABORATOIRE UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE F/H _MISSION PRINCIPALE : _ Assure la réalisation d’analyses médicales dans les domaines suivants : biochimie-sérologie infectieuse, hémostase, hématologie, immuno hématologie et microbiologie (bactériologie-virologie-mycologie-parasitologie) de la phase pré analytique jusqu’à la validation technique. Des prélèvements sanguin et rhinopharyngé (COVID). En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ. Selon le site : Effectue la délivrance de produits sanguins labiles au dépôt de sang. _MISSIONS PERMANENTES : _ *  Réceptionne, vérifie la conformité et enregistre les bilans sur le système informatique. *  Prépare les automates avant passage des prélèvements (maintenance, calibrations…). *  Exécute les analyses médicales selon la prescription. *  Apporte son expertise technique à l’interprétation du contrôle de qualité et des résultats par la validation technique. *  En permanence des soins (PDS) et en urgence, assure la validation biologique par maitrise du SMQ sur liste limitative. *  Transmet les résultats[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Adjoint des Cadres Gestionnaire Paies et Carrières Médicales à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération négociable selon ancienneté (brut minimum : 2200 €). Vous serez sous l'autorité du Directeur des affaires médicales. L'équipe est constituée de 2 agents Vous serez gestionnaire en charge du suivi des rémunérations et des carrières médicales sur le CH de Bar Le Duc Fains Véel. La Direction des Affaires Médicales (DAM) est une direction à la croisée entre la gestion des ressources humaines, tant sur les aspects règlementaires que budgétaires, et l'accompagnement du développement d'activités médicales. Véritable valeur sociale ajoutée, la DAM contribue grandement à la satisfaction de l'offre de soins sur notre territoire grâce au recrutement et à la fidélisation des médecins, pharmaciens et dentistes. Vous serez naturellement en relation avec : - Toutes les directions de l'établissement, notamment DRH, services financiers, logistique, SIH ; - Président(e) de la Commission médicale d'établissement et de toute la communauté médicale[...]

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Secrétaire technique

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Vos activités principales : Installé au sein du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur participe, en soutien de la chargée de mission énergies renouvelables et protection de l'environnement, à l'instruction des dossiers d'autorisation d'installations photovoltaïques, agrivoltaïques ou encore d'éoliennes au sein du département, ainsi qu'aux missions liées à cette instruction. Les missions principales sont les suivantes : - gestion administrative et suivi de dossiers, - participation à l'organisation d'enquêtes publiques, - organisation, secrétariat et mise en œuvre des suites administratives de la commission départementale de la nature, des paysages et des sites, - rédaction de courriers, de notes et de compte-rendus, - relation avec les services de l'État, les partenaires institutionnels et les pétitionnaires. Entouré de l'ensemble de l'équipe du bureau des procédures environnementales, l'agent instructeur sera initié en interne à la réglementation applicable relative aux installations de production d'énergie renouvelable. Débutant accepté, un intérêt pour le domaine constituerait un fort avantage. L'expérience acquise sur cette mission permettra[...]

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Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

contrat à durée déterminée du 16 mars 2026 au 16 septembre 2026 inclus. Dans le cadre d'un renforcement saisonnier du service, la Mairie d'Arzon sollicite le concours d'un nouveau collaborateur. En appui de l'agent chargé de l'occupation du Domaine public, vous assurerez le suivi de l'occupation du domaine public administrativement mais également sur le terrain. Polyvalent et dynamique, vous accompagnerez la mise en œuvre des différentes missions du service pendant la saison. Vos missions: 1/Suivi administratif des droits de place (Suivi des autorisations - Gestion et optimisation des contrôles (terrasses commerciales) - Suivi relations avec les commerçants (sédentaires et non sédentaires)) 2/Appui technique et administratif divers (Suivi et gestion du stationnement payant - Rédaction/suivi d'arrêtés municipaux - Diverses tâches autour des autres missions du service - Suivi et astreinte aire de service camping-cars) 3/Gestion des marchés (Placement/gestion de terrain - Suivi des relations avec les commerçants) Compétences et qualités requises: Expérience professionnelle en contact du public nécessaire Bases en anglais appréciées Maîtrise de l'outil informatique impérative Permis[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Sées, 61, Orne, Normandie

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dynamique et investie. L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes dispose de 65 places. Il accueille des personnes âgées et des personnes handicapées vieillissantes qui présentent des troubles moteurs ou intellectuels légers à moyen. Dans son organisation globale, l'établissement dispose d'un PASA de 12 places et d'une unité sécurisée de 12 places. Missions : Conformément aux différents décrets en vigueur dans la profession et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez, de par votre action, à la mise en œuvre d'une démarche qualité dont l'objectif est de garantir aux résidents des conditions d'accueil et de prise en soins adaptées à leurs besoins. Plus particulièrement, vos activités sont les suivantes : Élaboration, mise en œuvre et coordination du projet de soins, avec le concours de l'équipe pluridisciplinaire et des professionnels de santé libéraux, Coordination de l'intervention des différents professionnels de santé, rapprochement avec les établissements spécialisés, [...]

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Technicien(ne) chargé(e) de la police des eaux

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

- Vos activités principales Au sein de la section éloignement, votre mission principale est la programmation des mesures d'éloignement. A ce titre vous devrez : - Mettre en place des outils permettant d'assurer le suivi de la programmation des mesures d'éloignements prises par les différents bureaux de la DMI; - Rédiger des mesures d'éloignement et/ou de placement en rétention ou d'assignation à résidence puis suivi de l'exécution des mesures (information du parquet, saisine du juge., organisation matérielle du départ...) - Organiser le départ des individus suivis en lien avec les forces de l'ordre ( demande de routing, démarches consulaires) - Mettre à jour de l'ensemble des applications et fichiers (AGDREF, FPR, outils internes.). l De manière plus ponctuelle, vous serez également amené à : - Gérer l'éloignement des sortants de prison en situation irrégulière; - Participer à toute opération ponctuelle de lutte contre l'immigration irrégulière; - Analyser dans des délais restreints de la situation administrative au regard du droit du séjour dans le cadre des interpellations effectuées sur la voie publique; - Activités du service: Au sein du bureau de l'asile[...]

Ressources supplémentaires